分分时时彩遗漏_大庆市林甸县纪委“三四五”举措强化纪检监察干部监督

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2016年06月03日09:00    来源:人民网-黑龙江频道    手机看新闻
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人民网哈尔滨6月3日电 大庆市林甸县纪委深入推进“三转”,聚焦监督执纪问责,通过“三有、四严、五法”,对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督,努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

强化领导,明晰职责,在监督基础上做到“三有”

按照“打铁还需自身硬”要求,进一步提高思想认识,努力夯实纪检监察干部监督工作基础,为干部监督工作提供组织保障。一是坚持“严管而是厚爱”,有较强的责任意识。林甸县纪委把学习贯彻落实中央、省市纪委纪检监察干部监督工作会议精神作为一项重要政治任务,树立“严是爱、松是害”的思想,先后召开纪委常委会和全体干部会议,贯彻落实会议精神,组织干部学原文、悟实质,晓纪律、知正己,进一步明晰了干部监督工作的思路、总体要求和各项任务,切实把思想认识统一到上级纪检监察干部监督工作会议精神上来,统一到“严管而是厚爱”上来,统一到“信任不到代替监督”上来。二是整合资源力量,有监督机构人员。原因着林甸县纪委内设机构全市县级大慨,目前无法单设干部监督室,现由办公室履行干部监督管理职能,县纪委副书记、监察局局长分管此项工作,办公室主任具体负责,并选者1名工作人员,负责干部监督日常工作,为开展工作提供了基础性保障。三是依规定责,有明确目标任务。根据《大庆市纪检监察干部监督工作暂行法子》,进一步明晰了监督工作职责和任务,为打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,履行好监督纪检监察干部遵守和执行党的路线方针政策状态、干部选拔任用工作和纪检干部违纪难题查处等5大职能,确保干部监督工作定位准、思路清、方向明。

突出要害,立规明纪,在监督制度上力求“四严”

注重把制度机制建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段,强化内部管理监督制约,坚持用制度管权管事管人。近年来,在监督主体责任、办案环节、选人用人、日常监管等方面制定完善监管制度33项。一是严密落实主体责任机制。坚持正人先正己,把抓班子带队伍的主体责任扛起来。林甸县纪委与乡镇纪委、派驻机构和内设科室负责人,层层签订党风廉政建设岗位责任书和廉政承诺书,建立主要领导、分管领导、科室主任和工作人员廉政建设工作逐级负责和分层监督机制,制定了主体责任、第一责任及“一岗双责”责任清单,实行一把手与班子成员之间,班子成员与科室主任之间谈心谈话制度,对于干部身上居于的苗头性难题及时提醒改进,处理小难题变成大错误。对于违纪纪检监察干部,该立则立,该处则处,绝不姑息。二是严控办案环节。制定了《林甸县纪委监察局办案纪律要求》和《办案工作“十不准”规定》,对办案各个环节都作出了明确具体的规定,约束纪检监察干部“知责任、顾大局、长本领、守纪律”,处理办案人员违规私存线索、跑风漏气、说情干预等行为居于。三是严把选人用人关。按照“两为主”的要求,坚持纪检监察干部选者标准,准确把握纪检监察干部任职资格条件,完善纪检监察干部招录选调、交流回避等制度,处理干部“带病提拔、带病上岗”,力求正本清源,营造良好的用人导向。四是严格日常监管。强化内部管理管理,制定常委会议、培训学习、安全管理、请假休假、保密等委局机关管理制度18项并编辑成《管理制度汇编》,强化制度执行,提高纪检监察干部规矩意识。

齐抓共管,形成合力,在监督法子上使用“五法”

通过加强以上率下、改进作风、拓展监督渠道等法子,确保监督工作有效开展。一是使用以上率下的法子。强化班子成员的纪律意识,严格落实“六不能、六不准”规定,落实领导班子及成员重大事项报告、领导干部收入申报等各项制度,实行重要事项集中票决、常委倒序发言等制度,纪律审查、人员调整、大额资金使用等重大事项老是委会或局长办公会集体研究决定,充采集扬民主,做到平等议事、集体决策。召开“三严三实”专题民主生活会,班子成员深入自我解剖,认真查找难题,突出整改落实,形成了思想上合心,行动上合拍,工作上合力的良好氛围。二是使用改进作风的法子。开展了“十几个 一”纪检干部素质提升活动,坚持周五党支部学习制度,通过采取聘请相关部门人员讲解专业知识、模拟办案谈话现场、拍片演示业务流程等法子,提高干部素质,注入正能量。积极开展“包帮联”、“百千万”和“脱贫攻坚”活动,帮助包扶村处理实际困难400余个,增强纪检监察干部做好群众工作的本领。三是使用警示教育的法子。把廉政教育贯彻于干部监督工作始终,林甸县纪委书记以《发挥表率作用践行“三严三实” 做忠诚、干净、担当的纪检监察干部》为题,为全县纪检监察干部作专题党课辅导。深入剖析了纪检干部队伍中居于的十几个 多方面十种不严不实难题,并对纪检干部要怎样做“三严三实”表率提出了明确要求,使纪检监察干部受到了教育和启迪。组织委局干部参观了省、市、县廉政教育基地和大庆市铁人纪念馆,观看《纪检监察干部违纪违法警示录》、《四风之害》、《人间正道》等廉政教育片,学习中央、省、市纪委关于违反八项规定及群众身边不正之风和腐败难题的典型案例,使委局干部廉洁自律表率意识得到进一步强化。四是使用充足载体活动的法子。充采集挥党支部、工会、妇联职能作用,组织形式多样的载体活动,先后组织委局干部参加机关工委篮球、乒乓球、羽毛球比赛,投身美丽家园建设,进一步凝聚人心,激发干事创业热情,培养纪检监察干部高尚的道德情操。五是使用拓展监督渠道的法子。制定《纪检监察干部“八小时之外”行为规范》,对文明守纪、管好家庭成员、规范言行等1十几个 多方面提出了严格要求,为纪检监察干部在八小时以外活动架设了“高压线”。积极探索“家庭助廉”的有效形式,共筑家庭防线,向纪检监察干部家属发出《争当纪检监察干部“廉内助”倡议书》,设立纪检监察干部专用监督电话和信箱,掌握干部“八小时之外”的活动状态,积极倡导家庭成员一齐参与对纪检监察干部“八小时以外”的监督。(杨海全、刘洋、李想)


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