2分时时彩信誉网_甘肃社保费率阶段性下调  参保人员社保不受影响

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人民网兰州7月13日电(杜昱欣、呼双鹏)记者从甘肃人社部门获悉,从今年5月1日起,甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%,失业保险费率由2%下调至1.5%,两者降低费率的期限暂定为两年。此次降低社保费率,不必对原有职工最终的社保待遇造成影响。

“当前,我国社会保险包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种。下调企业养老保险费率,事关企业和各自 减负,事关社会保障工作的平稳运行。”甘肃省人社厅工作人员告诉记者,按照国务院常务会议的决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可不还可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%,其中各自 费率不超过0.5%。

据悉,甘肃省政府第120次常务会议审议通过了甘肃省阶段性降低社会保险费率事宜。甘肃省人社厅、省财政厅正式收集通知明确:从2016年5月1日起,甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%。降低费率的期限暂定为两年。从2016年5月1日起,甘肃省失业保险费率由2%下调至1.5%。其中,用人单位费率由1.5%下调至1.2%,职工各自 费率由0.5%下调至0.3%。降低费率的期限暂定为两年。

《通知》并肩指出,继续贯彻落实去年国家关于工伤保险平均费率降低0.2两个百分点和阳育保险费率降低0.两个百分点的决定和有关政策。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国家出台相关政策后统一组织实施。

降低社保费率,对企业是利喜讯,但职工最担心的是各自 待遇水平算不算也会下降?

据业内人士介绍,当前“五险”基金征收与待遇发放两者何必 直接挂钩。社保待遇发放高低,主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理法律辦法 ,除次责基础养老金待遇外,但会 社保待遇与缴费费率高低何必 直接相关。

按原规定,企业和职工按规定缴纳基本养老保险费,企业缴纳比例为20%,职工各自 缴纳比例为8%,合计为28%,其中各自 缴纳次责计入各自 账户。

“降低单位缴费比例何必 影响养老金计发,各自 待遇不必降低。”兰州市人社局工作人员指出,各自 待遇与各自 缴费基数和年限紧密联系。降低单位缴费比例,原应企业交的钱减少,这会影响养老基金的雄厚性,但时要说基金的钱少了就要降低各自 待遇。

记者采访发现,当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准,主要报销比例相关,均不涉及缴费费率因素。但会 ,假使 现有社保待遇发放标准不改变,后期待遇就不必受到费率调整影响。

甘肃浩源投资有限公司副总经理王钦俊告诉记者,此次甘肃调整社保费率,仅涉及企业缴费次责,各自 缴费比例并未调整,不必影响各自 账户养老金收入。费率降低后,参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低,利于增强企业活力、利于企业发展和职工增收。

(责编:张鹏、焦隆)

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